Er is een duidelijk aantoonbare onrechtvaardigheid bij het gemeentepersoneel. Vast benoemde ambtenaren krijgen een veel hoger pensioen dan tijdelijken of contractuelen. Er zijn mensen die al vele
jaren voor het gemeentebestuur werken en nooit vast benoemd worden, in tegenstelling tot anderen. Bijna altijd gaat het om politiek favoritisme van de juiste partijkaart te hebben. Werkzaamheid, inzet, bekwaamheid spelen daarbij een zeer ondergeschikte rol. Die kanker in het openbaar bestuur zal altijd wel blijven bestaan met deze verankerde machtspartijen. Een vast benoemde krijgt ongeveer 70% van zijn laatste loon, een tijdelijke ongeveer 40% (zelfde systeem als de privé). Het Vlaams Belang heeft echter de juiste oplossing gevonden die
de oneerlijkheid deels uit de wereld helpt en die tegelijk het Laakdalse gemeentebestuur in verhouding niet veel kost.
Rob Mondelaers stelde voor dat het gemeentebestuur zich er principieel toe verbindt zijn contractuele werknemers op 55 jaar voortaan vast te benoemen,
als ze al minstens vijf jaar in dienst zijn. Daarmee geeft het Laakdalse gemeentebestuur tegelijk een niet mis te verstaan signaal aan de Belgische overheid om paal en perk te stellen aan deze onrechtvaardige wantoestand.
